2017 普利司通集團獎表揚大會
普利司通集團於3月29日召開2017集團獎表揚大會。
"普利司通集團獎”是以集團內全部組織、全體員工為對象的表揚制度，為集團最高獎項。從2008年起每年召開，主要目的在於鼓勵員工遵循企業理念，提高企業活動的意識，以及培養集團全體員工一體同心的風氣。其中最終實現本公司集團最終經營目標-「真正的全球化企業」以及企業上「絕對領先」 。
本年度的表揚獎項依據本集團全新的全球化企業社會責任(CSR)承諾-「Our Way to Serve」，並分成行動(Mobility)、大眾(People)以及環境(Environment），並基於管理基本要素(Management Fundamentals)，於全球經營層召開的審查會議中決定獲獎案件。本年度從集團旗下組織及全體員工從事的各項活動中，共選出7件加以表揚。
我們將”普利司通集團獎”定位為重要的經營工具。期許自身處於多變的經營環境中，保有競爭優勢，才能創造顧客價值及社會價值。透過此次表揚活動，並與成員們分享事例，進一步提升集團整體的水準。
獲表揚案件概要如下。
企業全體活動（Achievement）表揚2件
名稱 |
普利司通2016奧林匹克運動會活動 |
獲獎團隊 |
普利司通美洲分公司 |
概述 |
身為奧林匹克運動會的合作夥伴，普利司通集團從里約2016奧運會活動開始行使權利。集團全球員工攜手合作，組成活動推動團隊，制定營運體制及統籌管理體制。里約奧運為簽訂合作夥伴契約後的第一個運動大會，在準備期間，進行市場行銷、宣傳、公關活動和客戶接待，並推出員工共同參與的活動等，並在最後成功完成任務。這些活動提高了全球對普利司通品牌的認知度，亦有助於培養全球企業文化，而奧林匹克運動會合夥關係將持續到2024年。 |
名稱 |
加強零售店網絡的計劃性合夥活動 |
獲獎團隊 |
普利司通歐洲子公司 |
概述 |
組合馬達驅動器（前輪）和皮帶型驅動器（後輪），成功開發出具備雙驅動（兩輪驅動）功能的電動輔助自行車，並開始實際應用。販售各種生活中會用到的雙驅動車（娃娃車、輕便類車、親子車），讓廣大的利害關係者感到安全、安心及舒適。開發新技術亦有助於「追求技術能力」和「提升品牌價值」。 |
行動(Mobility)表揚1件
名稱 |
新技術雙驅動功能的電動輔助自行車實用化 |
獲獎團隊 |
普利司通自行車製造公司及其旗下相關單位 |
概述 |
組合馬達驅動器（前輪）和皮帶型驅動器（後輪），成功開發出具備雙驅動（兩輪驅動）功能的電動輔助自行車，並開始實際應用於各製品上。販售各種生活中會用到的雙驅動車（娃娃車、輕便類車、親子車），讓廣大的利害關係者感到安全、安心及舒適。開發新技術亦有助於「追求技術能力」和「提升品牌價值」。 |
大眾(People)表揚2件
名稱 |
30年持續支援澳洲白血病財團法人 |
獲獎團隊 |
普利司通澳洲有限公司 |
概述 |
從1986年開始，長達30年支援澳洲的白血病財團法人（Leukaemia Foundation）。實施各種支援活動，如提供運送血液和病患的車輛、舉辦慈善活動，以及提供設施給白血病患者及其家屬在治療期間免費住宿等。透過長期持續支援，協助解決地區面臨到的社會問題。 |
名稱 |
普利司通企業大學訓練中心 |
獲獎團隊 |
普利司通阿根廷技術創新中心 |
概述 |
2004年設立普利司通企業大學（Bridgestone Corporate University: BCU），提供給員工、客戶及地區居民等利害關係人接受教育、訓練的機會。於2015年開辦訓練中心，制定可以提供實踐操作知識的體制。至今已有413名學員自BCU畢業，6800名以上的利害關係者接受訓練。 |
環境(Environment）表揚1件
名稱 |
開發不使用VOC（對環境有污染的揮發性有機化合物）的創新屋頂建材黏合技術「Secure Bond™」 |
獲獎團隊 |
Firestone建築產品公司（ Firestone Building Products Company, LLC） |
概述 |
開發不使用揮發性有機化合物（VOC），且可以適用於各類屋頂建材的黏合的技術「Secure Bond™」。於2015年開始販賣活用這一技術的商品。不使用VOC能降低環境負荷，提升客戶蓋屋頂前、後的安全性。 |
管理基本要素(Management Fundamentals） 表揚1件
名稱 |
熊本地震後的復原應對措施及危機對策的強化 |
獲獎團隊 |
普利司通股份有限公司 |
概述 |
2016年4月發生的熊本地震，由國內各據點及國內集團公司聯合，一同支援各受災地點和地區。大家迅速合作成功降低了人員受害的風險，並且讓生產線和商家提早重新運作、受災地區復原。此外，改善地震發生時的標準處理程序，加強危機對策。 |